⼊社後に全社員が段階的に進めていくステップアッププログラムをはじめ、個別に専⾨性を伸ばしてゆく各種研修プログラムが⽤意されています。『ステップアップ・プログラム』では基本的な⾏動様式や社会⼈としてのマナーを学ぶ⼊社時研修や、職種を問わず全ての社員が共通して受ける現場研修を⾏います。製造業に携わる⼀員として、製造現場を知ることがすべてのスタート地点になります。
その後も定期的に集合研修を⾏い、相互 に啓発するためのプログラムを実施していきます。『スキルアップ・プログラム』は各⾃が⾃由に講座を選択できる⾃⼰啓発プログラムです。⾃分 の⽬指す将来像や職務内容の優先度から通信教育・外部研修・資格取得など200種類以上のメニューから選ぶことができます。
入社時研修、本採用研修、フォローアップ研修を通じて学生から社会人への意識変革、当社の概要理解、一人前の意味、装置運転定員へ向けてすべきこと等を主にグループワークを通じて考え議論し、意識面でのレベルアップを図ります。
ケガをしない、装置を壊さない事を目的とした体験実習です。
製造現場で役立つような、より実践的な内容となります。
ここにある使命と誇りの結晶が、世界をもっと豊かにする。
