丸善石油株式会社丸善石油株式会社

 
暮らしを支える 未来をつくる

教育研修

当社の特徴を活かす新製品・新技術を開発する

入社後に全社員が段階的に進めていくステップアッププログラムをはじめ、個別に専門性を伸ばしてゆく各種研修プログラムが用意されています。 『ステップアップ・プログラム』では基本的な行動様式や社会人としてのマナーを学ぶ入社時研修や、職種を問わず全ての社員が共通して受ける現 場研修を行います。製造業に携わる一員として、製造現場を知ることがすべてのスタート地点になります。
その後も定期的に集合研修を行い、相互 に啓発するためのプログラムを実施していきます。『スキルアップ・プログラム』は各自が自由に講座を選択できる自己啓発プログラムです。自分 の目指す将来像や職務内容の優先度から通信教育・外部研修・資格取得など200種類以上のメニューから選ぶことができます。

研修プログラム

研究職
 
課題レポート発表研修(2年目)

1年かけて作成したレポート内容を、社長・役員および部長・研究所長に対して発表します。これまでの業務を振り返り、新たな課題や目標を見出す大事な研修です。

新任リーダー研修

入社して5~7年目の中堅社員が受ける研修です。会社が期待する成果に対して自分の意思を具体化し、今後の業務における果たすべき役割と仕事を再設計します。

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